Apollo行为准则
Apollo行为准则
如果您发现违反行为准则的行为,请按照以下步骤操作:
- 让那个人知道他们的行为是不恰当的,并要求他们停止在线编辑消息。
- 那个人应立即停止这种行为并纠正问题。
- 如果这没有发生,或者如果您不舒服采取行动,请联系主办方通过电子邮件 codeci违规@ci革命.com.
- 一旦有空,主办方将回复、表明身份,并采取进一步行动(见下文),从警告开始,然后临时停用,最后长期停用。
- 在报告时,请包括任何相关详细信息、链接、屏幕截图、背景或其他可能用于更好地了解和解决情况的信息。
- 管理团队将优先考虑因违规行为而受到负面影响的人的福祉和舒适度,这可能包括将违规者从在线或面对面空间中移除,直到受影响的人说他们会感到与该人在一起是安全的。
我们的目标:
这个社区是致力于为每个人提供一个无骚扰的体验。我们不容忍任何形式的骚扰。
适用性和范围:
此行为准则适用于本社区的所有空间,包括公共通道、私人通道和直接消息,在线和离线。任何违反此行为准则的人可能受到制裁或被排除在管理员的可选空间之外。
构建一个欢迎和安全的氛围:
我们希望创造一个不同个体可以积极和肯定地合作和互动的环境。有助于营造这种环境的例子包括
- 使用欢迎和包容性的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 恰当接受建设性批评
- 关注整体社区的最佳利益
- 对其他社区成员表示同情
反骚扰声明:
本社区不容忍任何形式的骚扰。以下是一些骚扰的例子。
- 与性别、性别认同和表达、性取向、残疾、精神疾病、神经典型性、外貌、怀孕状况、退伍军人身份、政治派别、婚姻状况、体型、年龄、种族、民族起源、国籍、移民状况、语言、宗教或无宗教信仰,或其他身份标记相关的攻击性评论、用户名和表情符号。这包括对土着族/土著和反黑行为。
- 关于个人生活方式选择和实践的不欢迎评论,包括与饮食、健康、育儿、人际关系、药物和就业相关的评论。
- 故意使用错误的性别代词,或使用“已故”或被拒绝的名字。
- 在不适当的场合展示无意义的或不相关的色情图像或行为。
- 未经同意或在被要求停止后进行的身体接触或模拟身体接触(例如,“拥抱”或“背部按摩”)。
- 暴力威胁。
- 煽动针对任何个人或群体的暴力,包括鼓励自杀或自我伤害。
- 故意恐吓。
- 跟踪或网络或现实世界中的跟随。
- 骚扰照片或记录,包括为了骚扰目的记录在线活动。
- 持续干扰讨论。
- 不受欢迎的性关注。
- 不当的社会接触模式,例如要求/假设与其他人不当的亲密程度。
- 在收到停止请求后继续一对一沟通。
- 未经同意擅自透露个人身份的任何方面,除非为了保护弱势人群免受故意虐待。
- 发布非骚扰性的私人通信。
- 类似于以上的玩笑,如“嬉皮士种族主义”,即使是以讽刺或讽刺的方式进行,也算作骚扰。
如果您对这些问题的任何疑问或担忧,请随时给管理员发消息或要求机会与调解员和志愿者探讨这个问题。
报告
如果您受到我们社区成员的骚扰,注意到其他人正在被骚扰,或有任何其他问题,请通过 [email protected] 与管理员联系。如果骚扰您的人是管理团队的一员,他们不会参与处理或解决事件。
管理员团队将尽快对任何投诉做出回复。如果您没有及时收到回复(例如,如果没有管理员目前在线),请首先考虑您的人身安全和身心健康,并考虑注销并/或通过电子邮件联系管理员,邮箱地址为 [email protected]。
本行为准则适用于我们社区的空间,但如果您在空间外被社区成员骚扰,我们仍然想了解情况。我们将认真对待社区成员,特别是管理员在内部和外部的任何良好信心的骚扰报告,包括任何时间点发生的骚扰。滥用团队有权力根据以往行为(包括空间外的行为以及针对不在社区中的人的行为)排除人员参与社区。
为了保护志愿者免受虐待和职业倦怠,我们保留拒绝我们认为出于恶意提交的报告的权利。旨在压制正当批评的举报可能会未经回复而被删除。
执行程序
每一起行为准则违规报告都将受到认真和周到的处理。如果成员的安全和财产安全受到威胁,个别管理员可以采取他们认为适当的任何行动,包括暂时将违规者从社区中禁止。在不太紧急的情况下,至少两名管理员将讨论违法行为并共同商定合适的回应,并将私下告知违规者。无论他们决定采取何种解决方案,涉案管理员的决定将被视为最终决定。
我们将尊重出于保护受虐待受害者目的的保密请求。根据我们的判断,如果我们认为这样做会增加会员或公众的安全,我们可以公开命名我们所收到的骚扰投诉针对的人,或者私下警告第三方。在没有受害者明确同意的情况下,我们不会将骚扰受害者公开化。
Apollo 优先考虑边缘群体的安全,而非特权群体的舒适。管理员不会对以下问题采取行动:
- 包括“反向”言论,如“反向种族主义”、“反向性别歧视”和“性别认同恐惧症”
- 合理地传达界限,例如“离我远点”、“走开”或“我不和你讨论这个问题”。
- 使用你不喜欢的“语气”交流
- 批评种族主义、性别主义、性别认同主义或其他压迫行为或假设
- 上述事例并不违反行为准则。
后果
被要求停止任何骚扰行为的参与者应立即遵守。如果参与者进行骚扰,管理员可以采取他们认为适当的任何行动,包括从社区中开除和向其他成员识别该参与者为骚扰者。在管理员斟酌或请求的情况下,有关各方中的一方或多方可以请求讨论违规行为以及如何避免类似情况发生。
致谢
这份行为准则基于《社区公约》(http://community-covenant.net),版本1.0,可在http://community-covenant.net/version/1/0/找到。社区公约是一个开源项目,建立在包括贡献者公约(http://contributor-covenant.org/)和科技领域中LGBTQ社群行为准则(http://lgbtq.technology/coc.html)在内的行为准则之上。
本CoC还包含来自LGBTQ科技社群行为准则(http://lgbtq.technology/coc.html)的材料,超出社区公约所包含的内容。
许可证
Coraline Ada Ehmke的社区公约授权于Creative Commons出处4.0国际许可证(http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)。基于http://community-covenant.net/。